Проведение праздника на работе – хорошая традиция. Редко, когда не организовываются такие мероприятия. Как правило, для организации незабываемого вечера подбирают площадки: банкетные залы ресторанов, кафе и других заведений. А можно ли провести корпоратив на работе? Если да, тогда как сделать его праздником? В статье укажем все тонкости и нюансы проведения, и поможет организовать незабываемое событие.
Корпоративы с официальной частью
Многие уверены, что мероприятие на работе – это скучно. Это не так. Грамотно организовав корпоратив, можно его сделать незабываемым. Для этого, обязательно нужно в сценарий мероприятия внести официальную часть. Этот момент станет самым ярким действием на празднике.
Что может происходить в торжественной части? Да много чего. Чаще всего руководство в программу включает следующее:
- чествование лучших сотрудников и работников компании;
- празднование подписание нового крупного контракта;
- приветствие новых перспективных сотрудников;
- сообщение приятных и хороших новостей. Они могут быть связаны как с перестановкой кадров, так и с продвижением бизнеса.
Важные моменты для проведения корпоратива
На работе отмечают праздники не многие компании. Как правило, такие мероприятия получаются неудачными. Дело в том, что сотрудники приходят на работу и в такой обстановке просто не могут не думать о ней. Можно быть уверенным, что неправильно организовав событие, все присутствующие будут обсуждать работу.
Что же сделать, чтобы корпоратив на работе стал праздником? У нас есть несколько простых рекомендаций. Если вы прислушаетесь к ним, то событие пройдет торжественно, весело.
- Нужно подготовить всех коллег и сотрудников к проведению праздника. Конечно, большую роль в праздничном настроении влияет оформление офиса. Но все же очень важно, чтобы гости шли на мероприятие не как на работу, а как на праздник. О предстоящем событии нужно будет сообщить заранее. Можно будет повесить объявление на информационном стенде или каждому сотруднику вручить приглашение. Главное, чтобы для работников офиса корпоратив не стал неожиданностью и не менял их планы на день.
- Нужно в кабинетах и офисах создать праздничную атмосферу. Компьютеры нужно будет отключить, столы освободить по максимуму. Украсить помещение праздничными атрибутами, аксессуарами. Оформление касается не только помещения. Должна звучать праздничная мелодия. Единственное, она должна быть фоновой, нераздражающей.
- Важным моментом при проведении мероприятия – организовать праздничный стол. Недопустимо, чтобы гости приносили угощения или готовили их в офисе. Руководитель должен им обеспечить праздник, поэтому резоннее всего заказать кейтеринговые услуги. При разработке меню, нужно на стол заказать не только салаты, холодные и горячие закуски, но также и десерты, фрукты, напитки.
- Обязательно нужно организовать досуг участников корпоратива, чтобы они во время празднования не заскучали. Тут также следует отказаться от самодеятельности. Для работников офиса корпоратив должен быть праздником. Поэтому потребуется пригласить ведущего. Он разработает сценарий мероприятия и организует досуг с проведением различных конкурсов и состязаний.
Каким бы ни был повод корпоратива на работе, его нужно провести эффектно, ярко. А чтобы событие сохранилось надолго в памяти, следует пригласить профессиональных операторов и фотографов. Они запечатлеют все яркие моменты корпоратива. Их работы еще долго будут напоминать о хорошо проведенном вечере в кругу коллег и сотрудников.
